“机器换人”时代　应为农民工提供培训

http://news.byf.com 2018-03-22　来源：百方网　

　　曾香桂是连任两届的“老代表”,与一些新代表比起来,她多了几分自信与沉稳。
　　从20岁到东莞打工,曾香桂做过西餐厅服务员、企业文员,如今是公司的工会主席。过去5年,她聚焦农民工,今年她继续为农民工代言,关注“机器换人”时代下农民工失业问题。
　　曾香桂说,比如一条生产线原来需要300人,现在可能几十人就搞掂了,多出的这部分人的转岗就业怎么办?“许多产业工人中年失业,上有老下有小,我深切地感受到他们的彷徨、无奈。”曾香桂坦言,平日里有不少工人来向她倾诉。很多时候,她会发动身边朋友帮忙找工作。

　　“党的十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,这为那些因需求减少而‘多出来’的农民工指明了方向。”曾香桂说,必须让这些“多出来”的农民工通过转岗培训再就业,成为符合时代需求的产业工人。人力资源部门应该有计划地引导他们从事新兴行业的培训。
　　从打工妹到在东莞成家立业,这些年来,曾香桂享受到了改革发展的利好,对“新故乡”的融入感越来越强,希望这座城市越来越好。
　　曾香桂与记者分享了一个身边的例子。“我曾经碰到一位退休老人为了回老家领养老金,需要打一个证明。来到小区物业,小区物业没有这个职能,他就去找村委会。这个小区的土地属于三个村,这个村说去那个村,那个又说到另一个村去,结果跑来跑去盖不到一个章,这就是不便民。”
　　习近平总书记在参加广东代表团审议时特别提到,要创新社会治理体制,把资源、服务、管理放到基层,把基层治理同基层党建结合起来,拓展外来人口参与社会治理途径和方式。“这为我们今后的基层治理工作指明了方向。”曾香桂说,接下来要进一步建好住宅小区的党组织,选好配好党支部书记,凝聚一批党员,进一步团结广大住户。